CNN　英字新聞を読んでみよう！

CNN英文ニュース、今回の記事は「会社の情報漏洩において、最も警戒すべきは内部の人間であるということ」に関する内容です。

【記事概要】
情報漏洩というと、企業の経営者たちは真っ先にハッカーや強盗を思い浮かべるだろうが、最も警戒すべきは内部の人間である。人事関連や財務関連の業務を行う社員は、慎重に扱うべき情報を多く扱うだろうし、セールスやマーケティング関連の社員は、顧客情報などを多く扱うだろう。だが、警戒を強めるだけでは意味がない。常に社員に対し、情報の所有権が誰にあるのかを徹底して周知し、それを見直していくことが、情報を安全に管理する上で最も有効である。

内部の敵：誰が会社の秘密を盗んでいるのか？
http://edition.cnn.com/2012/08/07/business/stealing-information-work/index.html?hpt=hp_c3

When considering risks to their business, employers tend to worry about hackers or burglars, but the biggest threat to security might come from within.

ビジネスへのリスクということを考えるとき、雇用主はハッカーや強盗などの心配をしがちだが、セキュリティへの最大の脅威は、内部からやってくるかもしれない。

"Sales and marketing will have access to customer data, and some of the service organizations will have a lot of information about their patients or their customers."

「セールスやマーケティングの部署は顧客データにアクセスするだろうし、サービス機関の中には、患者や顧客に関する情報を多く持っているところもあるだろう」。

Besides, making a gift of illegally obtained information is unlikely to ingratiate you to a new boss.

さらに、不法に入手した情報という贈り物によって、あなたが新しい上司に気に入られることはないだろう。

"I don't think you need to have security guards on the door every day, but reminding people of the policy, and auditing those processes, would go a long way towards managing information more securely," he says.

「警備員を毎日ドアのところに立たせておく必要があるとは思わないが、人々に方針を再認識させ、そうした方針を監査することは、情報をより安全に管理するために大いに役立つのだ」と、彼は言う。

Even those who take documents home for entirely legitimate reasons and with their employer's consent might be endangering security.

書類を完全に合法的な理由で、雇用主の同意のもとに家に持ち帰っている人々でさえ、安全を脅かしているかもしれない。